급여제도

  • 급여수준 : 타 정부출자기관과 유사한 수준
  • 연봉제 실시 : 근무평점결과에 따라 차등 지급
  • 정기호봉 승급 : 연 1회
  • 퇴직금 : 1년 근속시 1개월분의 평균임금

생활안정

  • 무주택직원을 위한 주거안정 지원제도 운영

     주택구입자금, 주택임차자금 대출 및 임차주택대여

  • 생활안정자금 대출
  • 단신부임자를 위한 직원숙소 운영(사무소 소재지)
  • 고등학생자녀 학자금 지원 및 대학생자녀 학자금 무이자 융자

보건안전

  • 매년 종합건강검진 실시
  • 사내 체력단련실 운영(본사)

기타후생

  • 사내근로복지기금 운영

     선택적 복리후생제도   

     경조금 지급 

     명절 및 근로자의 날 기념품 지급

  • 전국 유명 휴양지 콘도 및 휴양소 운영
  • 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 등 사회보험 가입
  • 사내 동호회 활동비 지원
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