채용공고 < 채용정보 < 공사소개

채용공고

제목
2018년도 정규직원 채용 공고문
작성일
2018-08-17

주택도시보증공사와 함께

여러분의 꿈을 펼치십시오.
2018년도 채용 공고문

주택도시보증공사에서 근무할 신규직원 채용계획을 다음과 같이 모집합니다.

공고일 2018년 8월 17일

1. 채용내용

모집분야별 응시자격 및 선발인원

【 분야별 채용 세부내용 】

분야별 채용 세부내용 : 구 분, 채용분야, 채용인원, 주요업무
구분	채용분야		채용인원	주 요 업 무
경력직	영선(시설물 관리)		2	· 사옥,직원기숙사 등 공사 소유자산 관리
	경제·금융 박사		3	· 경제정책 지원 및 금융분야 조사연구
	빅데이터 전문가		2	· 빅데이터시스템 구축,분석,운용,관리
	리스크(총5명)	박사	1	· 리스크 규범 등 시장환경 연구 분석
		통합관리	3	·공사 통합 리스크 측정, 분석 및 보고 ·보증ㆍ기금 리스크 연계 관리 등 ·기금 통합리스크 측정, 분석 및 보고
		건설업	1	·고객 부실징후 점검 및 모니터링 ·보증상품 리스크 평가 등
	건축기술직		3	·공사후 매각, 분양이행사업장 관련 사업성 분석 등 ·단독주택 품질보증 상품 개발 및 운영
	변호사		3	·소송관리 및 법률자문
	리츠 전문가		2	·임대리츠 출자심사 및 승인, 사후 관리, 리츠 제도개선
	소 계		20	-
신입직	일반		77	· 통상적인 신입직원 업무를 수행하되,회계사,건축직,전산직은 분야와 관련성 높은 업무 수행 예정
	회계사		5
	건축직		5
	전산직		5
	장애인		10
	국가유공자		12
	소 계		114	-

※ 선발인원은 공사사정 및 적격자가 없을 경우 변경가능

2. 근무조건

(신 분) 정규직(수습기간 3개월, 경력직은 수습기간 없음)

(근무형태) 1일 8시간(주당 40시간) 근무

(보 수) 공사 보수규정에 의거하여 지급

경력직은 인사규정 제20조 별표5의 경력환산 기준율 등을 참고하여 향후 협의로 결정
전문자격을 소지한 자에 대한 입사 후 별도의 우대(별도수당 지급, 호봉인정 등) 없음

3. 응시자격

모집분야별 지원자격 상세

【 분야별 세부채용 요건】

분야별 채용 세부내용 : 구 분, 채용분야, 채용인원, 주요업무
구분	채용분야		채용인원	주 요 업 무
경력직	영선(시설물 관리)(2명)		· 건축기사, 전기기사, 통신기사 중 하나의 자격을 보유한 자로서, 시설물 관리 등 관련 업무 경력 2년 이상인 자	대리급(관리5급)
	경제·금융 박사(3명)		· 부동산, 금융 분야 빅데이터 시스템 분석ㆍ연구업무 경력 3년 이상자	차 ~ 과장급(관리4~5급)
	빅데이터 전문가(2명)		· 부동산, 금융 분야 빅데이터 시스템 분석ㆍ연구업무 경력 3년 이상자	과장 ~ 대리급(관리5급)
	리스크(5명)	박사(1명)	· 리스크 관리 관련 박사학위 소지자	차 ~ 과장급(관리4 ~ 5급)
		통합관리/자금운용(3명)	·다음 각 호 중 하나에 해당하는 자 1) 금융기관에서 5년 이상 근무한 자로서, 리스크 관리업무 경력이 3년 이상인 자 2) 연기금, 금융기관, 위험관리 전문기관에서 5년 이상 근무한 자로서, 자금운용 리스크 관리업무 경력이 3년 이상인 자 ※국제 FRM 자격증 소지자 우대	과장급(관리5급)
		건설업(1명)	·다음 각 호 중 하나에 해당하는 자 1) 신용평가사, 증권사에서 5년 이상 근무한 자로서, 건설업 분석업무 경력이 3년 이상인 자 2) 금융기관에서 5년 이상 근무한 자로서, 건설업 여신관리ㆍ기업개선업무 경력이 3년 이상인 자 ※CFA, 회계사 자격증 소지자 우대	과장급(관리5급)
	건축기술직(3명)		·건축 관련 기사 이상 자격증(건축사 포함)을 보유한 자로서, 사업장 건축 및 시공분야 현장실무 경력이 4년 이상인 자 국가자격기술법 시행규칙 별표2의 직무분야 중 “건축”분야	과장 ~ 대리급(관리5급)
	변호사(3명)		·변호사 자격증 소지자로서 소송 등 수행경력이 3년 이상인 자	과장 ~ 대리급(관리5급)
	리츠 전문가(2명)		·리츠, 구조화 금융 분야 출자ㆍ투자심사 등 관련 업무 3년 이상 수행자	과장 ~ 대리급(관리5급)

* 지원자의 경력기간 및 전문자격 등을 감안하여 예외적으로 직급 조정 가능

분야별 채용 세부내용 : 구 분, 채용분야, 채용인원, 주요업무
구분	채용분야	채용인원	주 요 업 무
신입직	일반	별도 자격요건 없음	관리6급
	회계사	공인회계사 자격증 소지자
	건축직	별도 자격요건 없음
	전산직	별도 자격요건 없음
	장애인	장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애
	국가유공자	국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원대상자

국가공무원법 제33조 및 공사 인사규정에 의한 채용 결격자는 응시 불가
군 복무 중인 경우, 2018년 10월 31일 이전 전역예정자이어야 함

4. 전형절차 및 방법

전형절차 및 방법

【채용절차 상세】

채용절차 상세 : 단계, 주요내용, 선발배수 구성
구 분	전 형 내 용	선발배수
서류전형	지원자격 충족 및 자기소개서 불성실기재 여부 평가	적격자 선발
필기전형	NCS 직무적합능력평가(전원응시) 전공필기(회계사 제외한 신입직 전원)	3배수
1차 면접전형	실무면접	1.5배수
2차 면접전형	임원면접	-
신원조사, 신체검사	신원조회 및 신체검사 실시	-
최종합격자 선정	신원조회 및 신체검사 결과에 이상 없는 자	-

5. 원서접수

접수기간 : 2018. 8. 17. (금) ~ 8. 31. (금) 18:00
접수방법 : 홈페이지 접수 (http://khug.career.co.kr)
유의사항
- 마감일은 지원자의 급증으로 인해 지원서 접수가 원활하지 못할 수 있으니 사전에 미리 접수해 주시기 바랍니다.
- 모집분야별 중복지원은 불가하며, 반드시 개별 응시자격을 확인하시기 바랍니다.
- 지원서 작성 시 인적사항은 필기전형 본인확인용으로만 사용되고, 출신학교를 유추할 수 있는 학교 이메일 사용을 금지하며, 이에 따른 불이익을 받을 수 있으니 유념하여 주시기 바랍니다.
- 자기소개서 등 작성 시 본인을 확인할 수 있는 개인인적사항(성명, 학교명 등) 기재는 일체 불가합니다.
모집분야별 필요서류 안내
- 입사지원서 작성시 증빙자료(학위증명서*, 경력증명서, 자격증 사본 등)를 반드시 업로드 할 것
  * 학위증명서의 경우, 박사학위가 지원자격인 분야 지원자만 제출
- 경력직 지원자는 경력증명서에 근무부서별 ‘담당업무’ 및 ‘근무기간’이 명기되어야 함(부서 및 담당업무도 반드시 적시되어 있을 것)
- 비수도권 또는 이전지역 인재 대상자는 입사지원서 작성시 해당 증빙자료(우대사항 해당 증빙서류, 졸업(예정)증명서, 재학증명서 등 해당서류)를 업로드 할 것

6. 심사방법 및 일정

서류전형
- 전형방법 : 지원자격 및 자기소개서 평가
- 합격자 발표 : 2018. 9. 5. (수)

필기전형(최종선발예정인원의 3배수 선발)

장소 및 일시 : 2018년 9월 8일(토), 장소 별도 통지

과목 및 배점
-모집분야별 시험과목 및 시간은 아래와 같이 실시

【 모집분야별 필기시험 과목 】

모집분야별 필기과목(필기전형) : 모집분야, 시간, 비고
구분	채용분야	주요업무 및 지원자격	비고
경력직	영선(시설물 관리)	· NCS 직무적합도 평가(40문제, 100점 만점)	객관식5지선다형
	경제ㆍ금융 박사
	빅데이터 전문가
	리스크 전문가 (박사, 통합관리, 건설업)
	건축기술직
	변호사
	리츠 전문가
신입직	일반	· NCS 직무적합도 평가(40문제, 100점 만점) · 전공필기(100문제, 200점 만점) - (일반) 법·경영·경제 각 30문제+국사 10문제 - (건축) 건축학개론 90문제 + 국사 10문제 - (전산) 전산학개론 90문제 + 국사 10문제 - (장애인ㆍ국가유공자) 일반분야와 동일	객관식5지선다형
	건축직
	전산직
	장애인
	국가유공자
	회계사

※ 세부 시험범위는 별첨파일 참조

【세부 시간표】

채용절차 상세 : 단계, 주요내용, 선발배수 구성
구 분	과 목	시 간	대상인원
1교시	NCS 직무적합평가	14:00 ∼ 15:00 (60분)	전 분야(경력직·신입직)
2교시	전공필기	15:30 ∼ 17:10 (100분)	관리6급일반,건축,전산,장애인,국가유공자 ※회계사 분야는 전공필기 미실시

1차면접 전형
- 일 정 : 2018년 9월 19일(수)〜21.(금), 2018년 09월 27일(목)〜28.(금) 예정
  (추석 연휴 전후로 면접 실시)
- * 공사사정으로 일정이 변경될 수 있으며, 변경시 통지 예정
- 방 식(필기합격자에 한하여 면접 실시)
  - (경력직원) 경력수행실적 PT 및 심층평가
  【 경력수행실적 PT 작성(안) : 필기합격자만 제출 】
  1. 개인 역량 및 경험, 성과 및 경력사항을 10분 발표분량으로 파워포인트로 작성
  · 회사제공: 빔 프로젝트, 노트북(Window7), 마이크 등
  
  2. 세부형식(예시)
  · 지원자 개인의 역량 및 능력 소개
  · 그동안의 경력실적 주요사항 소개
  · 주택도시보증공사에 지원하는 동기 및 본인의 경력 발전 방안 소개
  · 마무리
  
  3. 발표자료 제출 : 1차 면접 전날(추후 통지예정)까지 이메일 beingme @ khug.or.kr로 제출
- - (신입직원) NCS 기반 면접전형 실시(심층면접, PT면접, 토론면접)
2차 면접전형
- 장소 및 일정 : 1차 면접전형 합격자 발표시 개별안내
- 방 식 : 1차 면접 합격자에 한하여 면접이 실시되며, 임원면접으로 진행
신체검사 및 신원조사 관련
- 2차 면접 합격자에 한하여 별도 서류 제출(추후 안내)

7. 우대사항

가점부여 대상자

【 우대사항 상세】

우대사항 상세 : 구분, 우대사항
구 분	우대사항	적용대상
CFA	CFA 자격증 소지자(시험만 합격한 자 제외) 우대	경력직 건설업(리스크) 지원자
회계사	공인회계사 우대	경력직 건설업(리스크) 지원자
국제 FRM	국제 FRM(시험만 합격한 자 제외) 우대	경력직 통합관리/자금운용(리스크) 지원자
국가유공자	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제 29조 취업지원 대상자는 관련 법령에 의거 우대 ※동법 제31조③에 의거, 채용인원이 3명 이하인 분야는 우대 미실시	신입직 ※경력직은 전분야 채용인원 3명 이하로 우대 미적용
장애인	「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 우대 ※채용인원 3명 이하 분야는 우대 미실시	신입직 ※경력직은 전분야 채용인원 3명 이하로 우대 미적용
사회취약계층	국민기초생활보장법상 기초수급대상자, 차상위계층, 한부모가족지원법에 따른 한부모 가족 우대 ※채용인원 3명 이하 분야는 우대 미실시	신입직 ※경력직은 전분야 채용인원 3명 이하로 우대 미적용
지역인재	비수도권 및 이전지역인재 우대	경력직 및 신입직

* 우대사항 중복시 가장 유리한 사항만 적용하며, 지원서 작성시 증빙파일 반드시 첨부
* 장애인 및 국가유공자가 일반, 회계사, 건축, 전산직 지원시 가점

비수도권 지역인재 및 이전지역(부산)인재 우대 실시
※ 비수도권 지역인재 : 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울‧경기‧인천지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정)‧중퇴한 자 또는 재학‧휴학 중인 자
※ 이전지역(부산)인재 : 부산 소재 고등학교 또는 대학교 졸업(예정)인 자. 단, 이전지역(부산)에서 고등학교를 졸업한 후, 다른 지역에서 대학을 졸업(예정)한 자는 제외
【 지역인재 확인사항】
□ 대학교 졸업자ㆍ졸업예정자 : “대학교” 소재지에 따라 판단
□ 졸업자ㆍ졸업예정자 외 대학재학생
(비수도권 지역인재 판단시) “대학교”소재지 기준
(이전지역[부산] 인재 판단시) “고등학교”소재지 기준

8.유의사항

공사의 NCS 직무설명서는 공사 홈페이지의 채용정보를 참조하시기 바랍니다.
응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하여야 하며, 전형 중복응시는 불가합니다.
※ 서류접수 마감후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다.
응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
신체검사 결과 이상이 있는 자 또는 신원조사 결과 결격사유가 확인되는 경우에는 채용에서 제외됩니다.
해외여행에 결격사유가 있는 자, 당사 인사규정에 의한 채용결격자는 응시자격이 제한됩니다.
각 전형별 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.
지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙자료 제출요구 및 관계 기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 내용이 허위로 작성·제출된 경우에는 불합격처리 등 불이익을 받을 수 있으니 유념하시기 바랍니다.
필기전형에서 부정행위를 한 자에 대하여는 불합격처리하고 향후 5년간 당사 임직원으로 임용될 수 없습니다.
채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외되며, 부정합격자*는 합격이 취소됩니다.
* 부정합격자 : 타인 채용에 관한 부당 청탁·압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인
최종합격자라도 당사 규정상 임용결격사유에 해당할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
채용 확정 후 즉시 근무 가능하여야 하며, 졸업 등의 사유로 입사 유예는 불가합니다.
기타 문의사항 및 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

※ 채용관련 문의처 : 주택도시보증공사 인사처 (051-955-5396)
(우) 48400 부산광역시 남구 문현금융로 40 (문현동, 부산국제금융센터)

입사지원 바로가기

첨부파일
채용공고문(정규직원).hwp필기시험 범위.hwp

이전글
2018년도 개방형 계약직 채용 공고문
다음글
2018년도 무기계약직 채용 공고문

공사소개