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채용공고

제목
2021년도 개방형 계약직 채용 공고문
작성일
2021-11-09

주택도시보증공사와 함께

여러분의 꿈을 펼치십시오.
2021년 개방형 계약직 채용 공고문

주택도시보증공사에서 근무할 개방형 계약직 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

공고일 2021년 11월 9일

채용 인원 : 연구협력팀장, 윤리법무팀장 각 1명

채용분야 및 분야별 업무내용

채용분야 및 분야별 업무내용 : 채용대상, 채용구분, 채용인원, 지원자격
채용분야	근무지역	인원	업무내용
연구협력 팀장	부산	1명	국내·외 연구협력사업 분양보증제도 해외수출 관련 업무 국내외 유관기관 교류 해외 선진기관 공동연구 국제협력 및 세미나 개최 신사업 및 미래과제 발굴 기타 연구협력업무 관련 공사가 지시하는 업무
윤리법무 팀장	부산	1명	준법통제 준법통제 관련 사규의 제정 및 개폐 준법통제 계획 수립ㆍ시행 준법통제기준 매뉴얼 정비 및 준법교육 준법통제기준 준수여부 등 운영실태 점검 및 모니터링 사규 및 법령관리 사규관리체계 운용 총괄 관리 관계법령ㆍ정관ㆍ규정 등의 제ㆍ개정 및 개폐 심의ㆍ정비 사전 준법성 검토 대외협약 및 중요계약서(약관 포함) 등에 관한 법적 심사 신규업무 개발ㆍ추진계획의 법규 및 사규준수 여부에 대한 검토 윤리 및 인권경영 윤리경영 지원 및 옴부즈만 제도 운영 임직원행동강령 등 윤리규범 운영, 준수여부 감독 및 개선과제 발굴 등 갑질 근절대책 수립, 갑질 근절문화 조성 청탁금지법 관련 업무 법무 및 소송 법률자문 및 질의회신 법률실무에 대한 상담ㆍ지도 소송업무 전반에 관한 기획 중요 소송업무 수행 소송승인, 영업부서 소송지원 및 소송관련 교육 판례 조사ㆍ연구, 자료의 정비 및 발간 법률고문의 위촉 및 해촉 법률리스크관리위원회 운영 기타 법무업무 관련 공사가 지시하는 업무

※ 선발인원은 공사사정 및 적격자가 없을 경우 변경가능

근무조건

채용형태 : 개방형 계약직
근무기간 : 계약일로부터 2년(업무성과 등에 따라 1년 내 연장 가능)
근무형태 : 1일 8시간(주40시간) 근무
근무장소 : 부산 남구 문현금융로 40, 부산국제금융센터(BIFC)
* 근무지역은 공사 내부사정에 따라 변동 가능
보 수 : 공사 내부규정에서 정한 해당 직책 수행자의 연봉 수준으로 정하며, 채용 예정자의 경력 등을 고려하여 최종 협의
* 기타 채용공고문에 기재되지 않은 사항은 공사 내규에 따름

지원자격

다음 요건을 모두 충족하는 자

입사예정일 이후 즉시 근무가 가능한 자
병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자

국가공무원법 제33조 및 공사 인사규정에 의한 채용 결격사유에 해당하지 않는 자

공사 인사규정
공사 인사규정
제17조 (결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용하지 못한다. 1. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 파산자로서 복권되지 아니한 자 2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 4. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 5. 병역의무를 기피한 자 6. 징계에 의하여 면직의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 7. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 8. 신체검사에서 부적격으로 판정된 자 9. 부정행위로 불합격 처리 또는 합격이 취소된 지 5년이 지나지 아니한 자 10.「부패방지및국민권익위원회의 설치와 운영에 관한법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자 11.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 13. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 지 5년이 지나지 아니한 자

채용 분야별 지원자격을 갖춘 자

채용분야별 세부 지원자격
채용분야(직책)	지원자격
연구협력팀장	다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 가. 경제학, 경영학, 행정학, 부동산학, 도시계획 및 인접학문 박사학위 소지자로서 ‘관련 경력’ 만 3년 이상인 자 나. 경제학, 경영학, 행정학, 부동산학, 도시계획 및 인접학문 석사학위 소지자로서 ‘관련 경력’ 만 7년 이상인 자 * '관련 경력'은 공공기관, 민간회사, 연구기관, 대학교 등의 연구조직에서 근무하면서 경제ㆍ경영, 금융, 부동산정책, 도시계획 관련 정책지원 및 국내·외 연구협력업무 또는 이와 유관한 업무를 수행한 경력을 말함
윤리법무팀장	「변호사법」에 따른 변호사 자격 소지자로서 '관련 경력' 만 7년 이상인 자 * '관련 경력'은 법무법인, 법률사무소, 공공기관·민간기업 법무 관련 부서 등에서 근무하면서 법무 분야 업무를 수행한 경력 또는 판사, 검사, 변호사 경력을 말함

* 경력증명 서류상 ① 근무부서, ② 담당업무, ③ 근무기간(년, 월, 일), ④ 직위·직급이 구체적으로 명시된 경우에 한하여 경력기간 인정(발급자 및 확인자의 서명 포함)

(윤리법무팀장) 채용공고일 기준 공무원 및 공공기관 퇴직 후 3년 이상 경과한 자(개방형 계약직 등의 근무경력 제외)
* 공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침 제12조 및 공공기관 인사운영 혁신방안 중 민간 전문가 전담 직책 지정기준에 따름

채용절차

전형 단계별 절차

채용절차 상세 : 단계, 주요내용, 선발배수 구성
단 계	주 요 내 용	선발배수
서류전형	직무능력 기반 지원서 심사 (직무수행경력, 직무수행계획서 및 자기소개서 등)	5배수
면접전형	NCS기반 역량면접(100점) - 경력실적 및 역량발표 PT 전공필기(통합, 전산)	1배수
최종합격자 선정	신원조회 및 신체검사 결과에 이상 없는 자	-

* 신원조회 및 신체검사는 면접전형 합격자를 대상으로 실시

원서접수

접수기간 : 2021. 11. 9. (화) ~ 11. 24. (수) 18:00
접수방법 : 인터넷 접수 (방문, 우편 접수 불가)
유의사항
- 분야별 중복지원은 불가하며, 반드시 개별 응시자격을 확인하시기 바랍니다.
- 지원서 작성 시 지원자격 및 직무역량에 관계된 내용 외 편견을 야기할 수 있는 개인인적사항(성명, 출신지, 가족관계, 용모 등) 기재는 불가하며, 기재 시 향후 평가과정에서 불이익을 받을 수 있습니다.

필요서류 안내

입사지원자 제출서류 : 구분, 제출서류, 비고
구 분	제출서류	비 고
지원서류(공통)	입사지원서·자기소개서 직무수행계획서 개인정보제공동의서	-
지원자격 증빙서류(연구협력)	학위증명서(학사·석사·박사) 각 1부 경력증명서 각 1부 박사(석사) 학위논문 요약문 1부 대표연구실적 요약 각 1부	최종 학위 기준 제출 외국 박사학위소지자는 박사학위 신고필증 첨부 대표연구실적은 최소1편, 최대 3편 제출
지원자격 증빙서류(윤리법무)	학위증명서(학사·석사·박사) 각 1부 경력증명서 각 1부 변호사 자격증빙서류 1부	최종 학위 기준 제출
기타 증빙서류(공통)	입사지원서에 기재한 교육, 경력, 자격 등에 대한 지원자격 외 각종 증빙서류 * 최종 합격 발표 이후 제출	-

평가방법 및 일정

서류전형(채용인원의 5배수 선발)
- (전형방법)직무수행경력, 직무수행계획서 및 자기소개서 평가 합산
- (합격자 발표) ’21. 12. 3.(금) 개별통지(SMS 문자메세지 및 이메일)
면접전형(채용인원의 1배수 선발)
- (일시 및 장소)서류전형 합격자 발표 시 개별 안내
- (전형방법) 경력실적 및 역량발표 PT
- (합격 하한선)70점 미만인 경우 불합격 처리
  * 면접전형 일정 등은 서류전형 합격자 발표 시 별도 안내
신체검사 및 신원조사
- 면접전형 합격자에 한하여 별도 서류 제출(추후 안내)

유의사항

응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하여야 하며, 중복응시는 불가합니다.
응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
지원서(자기소개서, 직무수행계획서 등) 작성 시 연령, 가족관계, 용모 등 직무와 무관한 개인정보 기재를 금지하며 기재 시 이에 따른 불이익을 받을 수 있으니 유념하여 주시기 바랍니다.
신체검사 결과 이상이 있는 자 또는 신원조사 결과 결격사유가 확인되는 경우에는 채용에서 제외됩니다.
당사 인사규정에 의한 채용결격자는 응시자격이 제한됩니다.
각 전형별 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.
지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙자료 제출요구 및 관계 기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 내용이 허위로 작성?제출된 경우에는 불합격처리 등 불이익을 받을 수 있으니 유념하시기 바랍니다.
전형단계별 부정행위를 한 자에 대하여는 불합격처리하고 향후 5년간 당사 임직원으로 임용될 수 없습니다.
채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외되며, 부정합격자*는 합격이 취소됩니다.
* 부정합격자 : 타인 채용에 관한 부당 청탁ㆍ압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인
「부패방지및국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자는 채용이 불가합니다.
최종합격자라도 당사 규정상 임용결격사유에 해당할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

이의신청 안내

이의신청 안내
이의신청 안내
□ 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간 □ 접수방법 : 「채용 홈페이지-입사지원관리-이의신청」 신청내용 기재 □ 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 및 답변 처리 * 이의신청 처리 예외사유 - 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등 - 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 사유 - 기타 상기 사유에 준하는 사유

제출하신 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 및 동 법 시행령에 따라 최종합격자 발표일 익일부터 14일 이내에 우편 및 메일로 반환 청구 가능하며, 최종합격자는 반환청구대상에서 제외됩니다. 기타 문의사항 및 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

※ 채용관련 문의처 : 주택도시보증공사 인사처
T. 051-955-5396, 5377
E. limelemon@khug.or.kr, elim21@khug.or.kr
(우) 48400 부산광역시 남구 문현금융로 40, 18층(문현동, 부산국제금융센터)

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첨부파일
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