신고자 보호제도
주택도시보증공사 감사실에서는 업무와 관련하여 발생하는 임직원의 부패ㆍ갑질행위와 관련한 여러분의 신고를 기다리고 있습니다.
"HUG Help-Line"은 기존의 공사내부 신고센터와 달리 특허 받은 외부전문기관에서 운영하는 신고시스템으로 신고자의 익명이 철저히 보장되니 안심하고 신고하시길 바랍니다.
신청하신 민원의 내용과 요건 등에 따라 「부패방지권익위법」, 「공익신고자 보호법」 등에 해당 될 경우 신고자는 보호되고 지원됨을 안내드립니다.
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안전하게 보호해 드립니다. | ||
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모든 신고에 대해 |
부조리행위, 부패 및 청탁금지법 위반 신고의 경우 |
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비밀보장 |
신분보장 |
신변보장 |
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| 신고자의 동의 없이 인적사항이나 신고자임을 미루어 알 수 있는 사실을 공개하지 않습니다. | 신고 등을 이유로 전보, 징계 등 불이익을 받거나 받을 우려가 있는 경우 원상회복 등의 조치를 받을 수 있습니다. | 본인 등의 신변에 불안이 있는 경우 국민인권위원회로부터 신변보호조치를 받을 수 있습니다. | |
신고대상
- 주택도시보증공사 임직원
| 신고대상 행위 | 신고 제외 대상 | |
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| 부조리행위 신고 | ① 공사의 임직원이 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령·규정을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위 |
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| ② 공사의 예산사용, 공사 재산의 취득·관리·처분 또는 공사를 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령·규정에 위반하여 공사에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위 | ||
| ③ ①, ②에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위 | ||
| 임직원 행동강령 위반 행위 신고 | ① 공정한 직무수행 위반
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② 부당이득의 수수 금지 위반
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③ 건전한 공직풍토의 조성 위반
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| 갑질피해 신고 | ① (임직원 행동강령 위반 행위 중) 직무권한, 지위 등에서 유래되는 사실상의 영향력을 행사하여 직무의 범위를 벗어난 부당한 요구 또는 부담의 전가 등 부당 행위 | |
| 부동산 투기 관련 신고 | ① (임직원 행동강령 위반 행위 중) 직무수행 중 알게 된 정보를 이용하여 부동산투기를 하거나 타인의 거래·투자를 돕는 행위 ② (임직원 행동강령 위반 행위 중) 부동산거래 등과 관련하여 사적이해관계가 존재하는 경우 |
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외부전문기관의 “Help-Line” 이용  |
단순 민원성 신고는 전자민원을 이용 전자민원 바로가기
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기타사항
- 처리 결과를 받은 동일한 사안에 대하여 다시 민원을 제기한 경우, 감사원 등 타 기관에서 감사 등이 시작되었거나 이미 끝난 경우 등은 조사없이 신고사항을 종결처리 할 수 있습니다.